{"id":6771,"date":"2015-11-16T09:23:11","date_gmt":"2015-11-16T09:23:11","guid":{"rendered":"http:\/\/joseg128.sg-host.com\/?p=3301"},"modified":"2015-11-16T09:23:11","modified_gmt":"2015-11-16T09:23:11","slug":"incorporacion-del-capital-humano-investigador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/partners.es\/web2023\/incorporacion-del-capital-humano-investigador\/","title":{"rendered":"Incorporaci\u00f3n del capital humano investigador"},"content":{"rendered":"

Objetivo:<\/strong><\/p>\n

Es objeto de la presente Orden el desarrollo del r\u00e9gimen de ayudas para la incorporaci\u00f3n del capital humano investigador en las empresas y agentes de la Red Vasca de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n, a trav\u00e9s de subvenciones no reintegrables para la contrataci\u00f3n de personal investigador.<\/p>\n

Hechos subvencionables:<\/strong><\/p>\n

Ser\u00e1 objeto de subvenci\u00f3n la contrataci\u00f3n de personal investigador para su dedicaci\u00f3n a los proyectos de I+D que lleven a cabo las entidades beneficiarias.
\nA los efectos de la presente Orden, se entender\u00e1 por Proyecto de I+D, seg\u00fan se define en el Marco Comunitario sobre Ayudas Estatales de Investigaci\u00f3n y Desarrollo e Innovaci\u00f3n (2014 \/C 198\/ 01), la operaci\u00f3n que incluye actividades que abarcan una o varias categor\u00edas de investigaci\u00f3n y desarrollo definidas, asimismo, en el Marco, Investigaci\u00f3n fundamental, Investigaci\u00f3n
\nIndustrial y Desarrollo Experimental.
\n1.\u2013 Las entidades beneficiarias deber\u00e1n justificar debidamente la necesidad de captaci\u00f3n de personal investigador para desarrollar las actividades de I+D que lleven a cabo.
\n2.\u2013 La contrataci\u00f3n de la persona investigadora deber\u00e1 realizarse en el centro productivo de la CAV donde desarrollar\u00e1 su actividad investigadora.
\n3.\u2013 Las actividades de I+D se deber\u00e1n desarrollar directamente por las entidades beneficiarias en sus instalaciones en la CAV.
\n4.\u2013 La persona investigadora a contratar, a efectos de la presente Orden, deber\u00e1 reunir los siguientes requisitos:
\na) Para las empresas y asociaciones empresariales: deber\u00e1 contar con titulaci\u00f3n universitaria y una experiencia profesional demostrable relacionada con proyectos de I+D m\u00ednima de 2 a\u00f1os; o bien, contar\u00e1 con el t\u00edtulo de doctor o doctora.
\nb) Para los agentes de la RVCTI: deber\u00e1 contar con el t\u00edtulo de doctor o doctora.
\n5.\u2013 La contrataci\u00f3n deber\u00e1 realizarse en condiciones de calidad que garanticen una remuneraci\u00f3n acorde al perfil de la persona contratada. En este sentido, se estipula un coste (entendido como retribuci\u00f3n bruta m\u00e1s coste empresarial de la seguridad social) anual m\u00ednimo de:
\na) 20.000 euros para una persona investigadora con 2 a\u00f1os de experiencia,
\nb) 40.000 euros para una persona investigadora con m\u00e1s de 10 a\u00f1os de experiencia y\/o el t\u00edtulo de doctor o doctora.
\n6.\u2013 Adem\u00e1s, las nuevas contrataciones deber\u00e1n cumplir lo siguiente:
\na) El primer contrato que formalizar\u00e1 la persona investigadora con la entidad deber\u00e1 realizarse en el a\u00f1o de la convocatoria a la que se presenta y tendr\u00e1 una duraci\u00f3n m\u00ednima de 12 meses.
\nb) No ser\u00e1n subvencionables los contratos realizados con una persona investigadora que proceda de un equipo de investigaci\u00f3n de una empresa de la CAPV cuyo contrato haya estado subvencionado previamente por el m\u00e1ximo de tres periodos.
\nc) Las entidades beneficiarias deber\u00e1n acreditar que no han tenido una vinculaci\u00f3n contractual de car\u00e1cter laboral con la persona investigadora propuesta en los 12 meses previos a la formalizaci\u00f3n del contrato.
\nd) Las entidades beneficiarias podr\u00e1n presentar un n\u00famero m\u00e1ximo de 3 personas a contratar, debiendo indicar el orden de preferencia, procurando que exista una presencia equilibrada de mujeres y hombres con capacitaci\u00f3n, competencia y preparaci\u00f3n adecuada.
\ne) Se reservar\u00e1n al menos 2 plazas para la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad igual o superior al 33%.<\/p>\n

Cuant\u00eda de la ayuda:<\/strong><\/p>\n

Las ayudas a conceder a cada entidad beneficiaria por cada contrataci\u00f3n podr\u00e1 alcanzar los siguientes porcentajes:
\na) Empresas:
\n1) 60% para PYMEs.
\n2) 50% resto de empresas: Grandes y Asociaciones empresariales.
\nb) Agentes de la RVCTI: 50%.
\nc) El importe m\u00e1ximo de subvenci\u00f3n, por cada contrataci\u00f3n subvencionable, no podr\u00e1 superar las siguientes cuant\u00edas:
\n1) 18.000 euros para una persona investigadora con experiencia investigadora m\u00ednima de 2 a\u00f1os.
\n2) 30.000 euros para una persona investigadora con m\u00e1s de 10 a\u00f1os de experiencia investigadora o con el t\u00edtulo de doctor o doctora.
\n3) La dotaci\u00f3n econ\u00f3mica destinada a la financiaci\u00f3n de cada categor\u00eda de entidad beneficiaria alcanzar\u00e1 para atender las solicitudes que resulten aprobadas, en los t\u00e9rminos establecidos en el p\u00e1rrafo anterior, siguiendo el orden de prelaci\u00f3n resultante en la evaluaci\u00f3n de las solicitudes prevista en el art\u00edculo 10, hasta el agotamiento de cr\u00e9dito presupuestario.<\/p>\n

Fecha ejecuci\u00f3n: <\/strong>Contrato de 2015.<\/p>\n

Fecha solicitud: <\/strong>Hasta el 18 de diciembre de 2015.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Objetivo: Es objeto de la presente Orden el desarrollo del r\u00e9gimen de ayudas para la incorporaci\u00f3n del capital humano investigador en las empresas y agentes de la Red Vasca de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n, a trav\u00e9s de subvenciones no reintegrables para la contrataci\u00f3n de personal investigador. Hechos subvencionables: Ser\u00e1 objeto de subvenci\u00f3n la contrataci\u00f3n de …<\/p>\n

Incorporaci\u00f3n del capital humano investigador<\/span> Leer m\u00e1s »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6772,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[60,75],"tags":[],"class_list":["post-6771","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-pais-vasco"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/stock-photo-54281062-new-job-road-sign.jpg",339,225,false],"thumbnail":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/stock-photo-54281062-new-job-road-sign-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/stock-photo-54281062-new-job-road-sign-300x199.jpg",300,199,true],"medium_large":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/stock-photo-54281062-new-job-road-sign.jpg",339,225,false],"large":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/stock-photo-54281062-new-job-road-sign.jpg",339,225,false],"1536x1536":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/stock-photo-54281062-new-job-road-sign.jpg",339,225,false],"2048x2048":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/stock-photo-54281062-new-job-road-sign.jpg",339,225,false],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/stock-photo-54281062-new-job-road-sign-300x225.jpg",300,225,true],"woocommerce_single":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/stock-photo-54281062-new-job-road-sign.jpg",339,225,false],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/stock-photo-54281062-new-job-road-sign-100x100.jpg",100,100,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"partners","author_link":"https:\/\/partners.es\/web2023\/author\/partners\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Objetivo: Es objeto de la presente Orden el desarrollo del r\u00e9gimen de ayudas para la incorporaci\u00f3n del capital humano investigador en las empresas y agentes de la Red Vasca de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n, a trav\u00e9s de subvenciones no reintegrables para la contrataci\u00f3n de personal investigador. 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