{"id":6753,"date":"2015-11-23T07:00:15","date_gmt":"2015-11-23T07:00:15","guid":{"rendered":"http:\/\/joseg128.sg-host.com\/?p=3311"},"modified":"2015-11-23T07:00:15","modified_gmt":"2015-11-23T07:00:15","slug":"fomentar-la-creacion-de-empleo-por-la-contratacion-indefinida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/partners.es\/web2023\/fomentar-la-creacion-de-empleo-por-la-contratacion-indefinida\/","title":{"rendered":"Fomentar la creaci\u00f3n de empleo por la contrataci\u00f3n indefinida"},"content":{"rendered":"

Objeto, finalidad y cuant\u00edas:<\/strong>
\n1. La presente resoluci\u00f3n tiene por objeto efectuar la convocatoria para el ejercicio presupuestario de 2015, a trav\u00e9s del procedimiento simplificado de concurrencia, de las ayudas contempladas en la Orden de 04\/06\/2014, de la Consejer\u00eda de Empleo y Econom\u00eda, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesi\u00f3n de ayudas destinadas a fomentar la creaci\u00f3n de empleo por la contrataci\u00f3n indefinida de trabajadores en Castilla-La Mancha, y se aprueba la convocatoria para su concesi\u00f3n con cargo al ejercicio presupuestario 2014.
\n2. Mediante esta convocatoria se subvencionan las actuaciones contempladas en el art\u00edculo 2 de la Orden de 04\/06\/2014, de la Consejer\u00eda de Empleo y Econom\u00eda en las cuant\u00edas y con las minoraciones e incrementos contemplados en el art\u00edculo 7 de la misma, a cuyos efectos se incorpora a la presente resoluci\u00f3n el Anexo V, comprensivo de las categor\u00edas o profesiones relacionadas con los sectores caracterizados por la utilizaci\u00f3n intensiva de nuevas tecnolog\u00edas y la aplicaci\u00f3n inmediata de los procesos de investigaci\u00f3n y desarrollo (I+D+i).
\n3. Esta resoluci\u00f3n ser\u00e1 aplicable a aquellas contrataciones, que cumpliendo los requisitos establecidos en la Orden de 04\/06\/2014, se realicen desde el 1 de diciembre de 2014, hasta el 30 de noviembre de 2015.<\/p>\n

Beneficiarios y requisitos para solicitar las subvenciones:<\/strong>
\n1. Podr\u00e1n ser beneficiarios de estas ayudas las empresas, ya sean personas f\u00edsicas o jur\u00eddicas, las sociedades laborales o cooperativas, las comunidades de bienes, las sociedades civiles, y las entidades sin \u00e1nimo de lucro que realicen contrataciones de trabajadores con las condiciones establecidas en la Orden de 04\/06\/2014, de la Consejer\u00eda de Empleo y Econom\u00eda.
\n2. Para acceder a la condici\u00f3n de beneficiario los solicitantes deber\u00e1n cumplir los siguientes requisitos:
\na) Tener el domicilio del centro de trabajo en el que se realiza la contrataci\u00f3n en Castilla-La Mancha.
\nb) Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
\nc) No estar incursa la persona f\u00edsica, los administradores de las sociedades mercantiles o aquellos que ostenten la representaci\u00f3n legal de otras personas jur\u00eddicas en ninguno de los supuestos de incompatibilidad.
\nd) Disponer, de un plan de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.
\ne) No haber sido sancionadas, en virtud de resoluci\u00f3n administrativa o sentencia judicial firme, por la comisi\u00f3n de infracciones graves o muy graves en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales en el a\u00f1o anterior a la solicitud.
\nf) No estar incursos en alguna de las circunstancias previstas en los apartados 2 y 3 del art\u00edculo 13 de la Ley 38\/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
\ng) No haber realizado extinciones de contratos de trabajo por causas objetivas o por despidos disciplinarios que hayan sido unos u otros declarados judicialmente como improcedentes, as\u00ed como no haber realizado despidos colectivos, suspensiones de contratos o reducciones de jornada, en el plazo de los seis meses anteriores a la celebraci\u00f3n del contrato por el que se solicita ayuda. En todo caso, la limitaci\u00f3n afectar\u00e1 \u00fanicamente a la cobertura del mismo puesto de trabajo afectado y para el mismo centro o centros de trabajo.
\nh) Que la contrataci\u00f3n indefinida por la que se solicita la ayuda suponga un incremento neto del empleo fijo de la empresa con relaci\u00f3n a la plantilla en los noventa d\u00edas anteriores a la contrataci\u00f3n, excluyendo las bajas voluntarias.
\nPara calcular dicho incremento, se tomar\u00e1 como referencia el promedio diario de trabajadores con contratos indefinidos en el periodo de los noventa d\u00edas anteriores a la nueva contrataci\u00f3n o transformaci\u00f3n, calculado, como el cociente que resulte de dividir entre noventa el sumatorio de los contratos indefinidos que estuvieran en alta en la empresa en cada uno de los noventa d\u00edas inmediatamente anteriores a la nueva contrataci\u00f3n o transformaci\u00f3n.
\nDebiendo ser este cociente, inferior al n\u00famero de contratos indefinidos existentes el d\u00eda de la contrataci\u00f3n o transformaci\u00f3n.
\nTodo ello referido al \u00e1mbito de la Comunidad Aut\u00f3noma de Castilla-La Mancha.<\/p>\n

Financiaci\u00f3n de las subvenciones:<\/strong>
\n1. El importe del cr\u00e9dito destinado a la financiaci\u00f3n de las subvenciones previstas para esta convocatoria asciende a 1.392.700 euros, financi\u00e1ndose con fondos propios y finalistas distribuy\u00e9ndose entre las siguientes aplicaciones presupuestarias:
\n– Empresas privadas. Contrataci\u00f3n indefinida hombres: 800.000 euros.
\n– Empresas privadas. Contrataci\u00f3n indefinida mujeres: 370.000 euros.<\/p>\n

Fecha solicitud:<\/strong> Hasta 30 de noviembre de 2015.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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