{"id":6656,"date":"2016-01-18T07:00:59","date_gmt":"2016-01-18T07:00:59","guid":{"rendered":"http:\/\/joseg128.sg-host.com\/?p=3552"},"modified":"2016-01-18T07:00:59","modified_gmt":"2016-01-18T07:00:59","slug":"proyectos-yo-acciones-encaminadas-a-promover-la-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/partners.es\/web2023\/proyectos-yo-acciones-encaminadas-a-promover-la-innovacion\/","title":{"rendered":"Proyectos y\/o acciones encaminadas a promover la innovaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Objetivo<\/strong><\/p>\n

La presente convocatoria tiene por objeto el apoyo a la realizaci\u00f3n de proyectos y\/o acciones encaminadas a promover la innovaci\u00f3n en \u00c1lava, para coadyuvar a la modernizaci\u00f3n econ\u00f3mica, el aumento de la productividad y la mejora de la competitividad del tejido productivo alav\u00e9s, mediante la concesi\u00f3n de subvenciones en r\u00e9gimen de concurrencia competitiva.<\/p>\n

Hechos subvencionables<\/strong><\/p>\n

A. 1. Innovaci\u00f3n en producto:
\nA. 2. Innovaci\u00f3n en procesos productivos:
\nA. 3. Innovaci\u00f3n en organizaci\u00f3n:
\nA. 4. Innovaci\u00f3n en marketing y mercados\/internacionalizaci\u00f3n:
\nA. 5. Otras actuaciones innovadoras para la empresa:<\/p>\n

Requisitos y procedimiento de gesti\u00f3n de las nuevas contrataciones:<\/em>
\n5.1. Las nuevas contrataciones subvencionadas al amparo de este programa de ayudas deber\u00e1n cumplir los siguientes requisitos:
\n\u2014 ser de personal investigador y\/o t\u00e9cnico y\/o creativo, con la formaci\u00f3n acad\u00e9mica acorde a esas categor\u00edas y para el desarrollo de trabajos y cometidos ligados total o parcialmente al proyecto de innovaci\u00f3n subvencionado.
\n\u2014 que la persona a contratar no tenga relaci\u00f3n de consanguinidad o afinidad de primer o segundo grado con el equipo directivo de la empresa o entidad.
\n\u2014 deber\u00e1n ajustarse a las condiciones laborales establecidas en el convenio de aplicaci\u00f3n de la empresa.
\n\u2014 tener una duraci\u00f3n no inferior a seis meses a jornada completa, bajo las formas contractuales que considere oportunas la empresa o entidad beneficiaria, de acuerdo con la legislaci\u00f3n laboral.
\n\u2014 no podr\u00e1n afectar en una reducci\u00f3n de plantilla en los departamentos que desarrollen el proyecto de innovaci\u00f3n, salvo razones fundadas y justificadas, de acuerdo con la legislaci\u00f3n laboral.
\n\u2014 deber\u00e1 haber correspondencia entre los servicios o funciones que preste la persona contratada y el grupo o las bases de cotizaci\u00f3n a la seguridad social.
\n\u2014 ubicar la nueva contrataci\u00f3n en un centro de trabajo de \u00c1lava, salvo en los proyectos de internacionalizaci\u00f3n, en los que la persona contratada podr\u00e1 realizar su trabajo en el \u00e1rea geogr\u00e1fica de destino donde se desarrolle el proyecto.
\n5.2. Las nuevas contrataciones objeto de subvenci\u00f3n deber\u00e1n realizarse dentro del a\u00f1o 2016 a partir del inicio del proyecto de acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo 5.3, y con anterioridad al 30 de setiembre de 2016 inclusive.
\n5.3. Procedimiento de gesti\u00f3n de las contrataciones a efectos de ser consideradas como subvencionables:
\n5.3.1. Las empresas y resto de entidades deber\u00e1n presentar en la solicitud de subvenci\u00f3n su compromiso de contrataci\u00f3n de personal vinculado al proyecto de innovaci\u00f3n.
\n5.3.2. Una vez recibida la solicitud, el Servicio de Desarrollo Econ\u00f3mico se pondr\u00e1 en contacto con la entidad solicitante para ratificar que la propuesta de contrataci\u00f3n se ajusta a los requerimientos del programa de ayudas, as\u00ed como para confirmar los plazos y las condiciones de la misma. La entidad solicitante deber\u00e1 entregar la siguiente documentaci\u00f3n:
\n\u2014 propuesta de personas a contratar, con su curriculum vitae, por proyecto de innovaci\u00f3n, y condiciones de la contrataci\u00f3n.<\/p>\n

Cuant\u00eda de la ayuda
\n<\/strong><\/p>\n

Pymes: 30%
\nResto: 50%
\n7.2. La contrataci\u00f3n de nuevo personal laboral (investigador y\/o t\u00e9cnico y\/o creativo), en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 5 tendr\u00e1 una subvenci\u00f3n de hasta el 30 por ciento del coste salarial bruto, incluyendo los costes de la seguridad social de la entidad beneficiaria, con un m\u00e1ximo de 3.000,00 euros por contrato\/a\u00f1o. La contrataci\u00f3n de mujeres en los departamentos que realicen
\nproyectos de innovaci\u00f3n aprobados con cargo a esta convocatoria tendr\u00e1 una subvenci\u00f3n m\u00e1xima de 3.300,00 euros por contrato\/a\u00f1o.
\n7.3. Se establecen como l\u00edmites m\u00e1ximos de subvenci\u00f3n los siguientes:
\n\u2014 10.000,00 euros por proyecto y a\u00f1o para gastos internos, sin contar las nuevas contrataciones.
\n\u2014 15.000,00 euros por proyecto y a\u00f1o para gastos externos sin nuevas contrataciones.
\n\u2014 9.900,00 euros por nuevas contrataciones por proyecto y a\u00f1o.
\n\u2014 20.000,00 euros por proyecto y a\u00f1o, tanto para proyectos externos con nuevas contrataciones como para proyectos internos incluyendo nuevas contrataciones.
\n\u2014 30.000,00 euros de subvenci\u00f3n total por entidad beneficiaria y a\u00f1o.<\/p>\n

Fecha de solicitud:<\/strong> Hasta el 12 de marzo de 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Objetivo La presente convocatoria tiene por objeto el apoyo a la realizaci\u00f3n de proyectos y\/o acciones encaminadas a promover la innovaci\u00f3n en \u00c1lava, para coadyuvar a la modernizaci\u00f3n econ\u00f3mica, el aumento de la productividad y la mejora de la competitividad del tejido productivo alav\u00e9s, mediante la concesi\u00f3n de subvenciones en r\u00e9gimen de concurrencia competitiva. Hechos …<\/p>\n

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