{"id":6376,"date":"2017-01-02T07:00:30","date_gmt":"2017-01-02T07:00:30","guid":{"rendered":"http:\/\/joseg128.sg-host.com\/?p=4434"},"modified":"2017-01-02T07:00:30","modified_gmt":"2017-01-02T07:00:30","slug":"berrikertu-contratacion-personal-investigador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/partners.es\/web2023\/berrikertu-contratacion-personal-investigador\/","title":{"rendered":"Contrataci\u00f3n de personal investigador"},"content":{"rendered":"

Objetivo.<\/strong><\/p>\n

Es objeto de la presente Orden regular el r\u00e9gimen de subvenciones para la incorporaci\u00f3n del capital humano investigador en las empresas y agentes de la Red Vasca de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n, a trav\u00e9s de subvenciones para la contrataci\u00f3n de personal investigador.<\/p>\n

Beneficiarios.<\/strong><\/p>\n

a) Las Empresas: PYMEs o Grandes Empresas, as\u00ed como las Asociaciones Empresariales, salvo aquellas que operen en los sectores de actividad excluidos por el art\u00edculo 1 del citado Reglamento (UE) 1407\/2013.
\nb) Agentes integrados en la Red Vasca de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n- RVCTI, en las categor\u00edas de Centros de\u00a0 Investigaci\u00f3n Cooperativa, Centros Tecnol\u00f3gicos y Unidades de I+D empresariales, acreditados en el momento de la solicitud, conforme a lo establecido en el Decreto 109\/2015, de 23 de junio, por el que se regula y actualiza la composici\u00f3n de la Red Vasca de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n.
\n2.\u2013 Las entidades beneficiarias deber\u00e1n disponer de un centro productivo en la CAPV en el que se desarrollar\u00e1 la actividad a subvencionar.<\/p>\n

Hechos subvencionables.<\/strong><\/p>\n

Ser\u00e1 objeto de subvenci\u00f3n la contrataci\u00f3n de personal investigador para su dedicaci\u00f3n a proyectos de I+D que desarrollen las entidades beneficiarias.
\nA los efectos de la presente Orden, se entender\u00e1 por Proyecto de I+D, seg\u00fan se define en el Marco Comunitario sobre Subvenciones Estatales de Investigaci\u00f3n y Desarrollo e Innovaci\u00f3n (2014\/ C 198\/ 01), la operaci\u00f3n que incluye actividades que abarcan una o varias categor\u00edas de investigaci\u00f3n y desarrollo definidas, asimismo, en el Marco, Investigaci\u00f3n fundamental, Investigaci\u00f3n Industrial y Desarrollo Experimental.
\n1.\u2013 Las entidades beneficiarias deber\u00e1n justificar, en la memoria de la entidad, la necesidad de captaci\u00f3n de personal investigador para desarrollar las actividades de I+D que lleven a cabo.
\n2.\u2013 La contrataci\u00f3n de la persona investigadora deber\u00e1 realizarse en un centro productivo de la CAPV donde desarrollar\u00e1 su actividad investigadora.
\n3.\u2013 Las actividades de I+D se deber\u00e1n desarrollar directamente por las entidades beneficiarias en sus instalaciones en la CAPV.
\n4.\u2013 La persona investigadora a contratar, a efectos de la presente Orden, deber\u00e1 reunir los siguientes requisitos:
\na) Para las empresas y asociaciones empresariales: deber\u00e1 contar con titulaci\u00f3n universitaria y una experiencia profesional demostrable en I+D m\u00ednima de 2 a\u00f1os; o bien, contar\u00e1 con el t\u00edtulo de doctor o doctora.
\nb) Para los agentes de la RVCTI: deber\u00e1 contar con el t\u00edtulo de doctor o doctora.
\n5.\u2013 La contrataci\u00f3n, que deber\u00e1 garantizar una remuneraci\u00f3n acorde al perfil de la persona contratada, deber\u00e1 realizarse conforme al marco legal vigente y dentro de los par\u00e1metros de coste salarial anual m\u00ednimo (retribuci\u00f3n bruta m\u00e1s coste empresarial de la seguridad social), que a continuaci\u00f3n se establecen:
\na) 20.000 euros para una persona investigadora con 2 a\u00f1os de experiencia en I+D.
\nb). 40.000 euros para una persona investigadora con m\u00e1s de 10 a\u00f1os de experiencia en I+D y\/o el t\u00edtulo de doctor o doctora.<\/p>\n

Las nuevas contrataciones deber\u00e1n cumplir lo siguiente:
\na) El primer contrato que formalizar\u00e1 la entidad beneficiaria con la persona investigadora deber\u00e1 realizarse a lo largo del ejercicio en el que se inicia el periodo de contrataci\u00f3n y\/o renovaci\u00f3n y tendr\u00e1 una duraci\u00f3n m\u00ednima de 12 meses ininterrumpidos.
\nb) No ser\u00e1n subvencionables los contratos realizados por una persona investigadora que proceda de un equipo de investigaci\u00f3n de una empresa cuyo contrato haya estado subvencionado, por el m\u00e1ximo de tres periodos previos a la contrataci\u00f3n actual, por los programa Berrikertu e Ikertu.
\nc) Las entidades beneficiarias, u otras relacionadas accionarial o socialmente con estas, no deben haber tenido una vinculaci\u00f3n contractual de car\u00e1cter laboral con la persona investigadora propuesta en los 12 meses previos a la formalizaci\u00f3n del contrato.
\nd) La persona investigadora contratada por la entidad beneficiaria no podr\u00e1 contar con participaci\u00f3n en el capital de la dicha entidad, o de otra relacionada accionarial o socialmente con ella.
\ne) Las entidades beneficiarias podr\u00e1n presentar un n\u00famero m\u00e1ximo de 3 personas a contratar.
\nAsimismo, deber\u00e1n indicar en la solicitud el orden de preferencia de las personas candidatas, procurando que exista una presencia equilibrada de mujeres y hombres con capacitaci\u00f3n, competencia y preparaci\u00f3n adecuada.<\/p>\n

Cuant\u00eda.<\/strong><\/p>\n

La subvenci\u00f3n a conceder a cada entidad beneficiaria por cada contrataci\u00f3n podr\u00e1 alcanzar los siguientes porcentajes:
\na) Empresas:
\nI. 60% para Pymes.
\nII. 50% esto de empresas: grandes y asociaciones empresariales.
\nb) Agentes de la RVCTI: 50%.
\n3.\u2013 El importe m\u00e1ximo de subvenci\u00f3n, por cada contrataci\u00f3n subvencionable, no podr\u00e1 superar las siguientes cuant\u00edas:
\nI. 18.000 euros para una persona investigadora con experiencia investigadora m\u00ednima de 2 a\u00f1os.
\nII. 30.000 euros para una persona investigadora con m\u00e1s de 10 a\u00f1os de experiencia investigadora o con el t\u00edtulo de doctor o doctora.<\/p>\n

El l\u00edmite m\u00e1ximo de subvenciones a percibir por entidad o empresa beneficiaria no podr\u00e1 exceder de 60.000 euros por convocatoria.<\/p>\n

Fecha solicitud.<\/strong><\/p>\n

Hasta el 15 de febrero de 2017.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Objetivo. Es objeto de la presente Orden regular el r\u00e9gimen de subvenciones para la incorporaci\u00f3n del capital humano investigador en las empresas y agentes de la Red Vasca de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n, a trav\u00e9s de subvenciones para la contrataci\u00f3n de personal investigador. Beneficiarios. a) Las Empresas: PYMEs o Grandes Empresas, as\u00ed como las Asociaciones …<\/p>\n

Contrataci\u00f3n de personal investigador<\/span> Leer m\u00e1s »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6286,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[60,75],"tags":[],"class_list":["post-6376","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-pais-vasco"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/clasified-ad-job-hunting-7874397-e1483097308698.jpg",338,225,false],"thumbnail":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/clasified-ad-job-hunting-7874397-e1483097308698-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/clasified-ad-job-hunting-7874397-e1483097308698-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/clasified-ad-job-hunting-7874397-e1483097308698.jpg",338,225,false],"large":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/clasified-ad-job-hunting-7874397-e1483097308698.jpg",338,225,false],"1536x1536":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/clasified-ad-job-hunting-7874397-e1483097308698.jpg",338,225,false],"2048x2048":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/clasified-ad-job-hunting-7874397-e1483097308698.jpg",338,225,false],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/clasified-ad-job-hunting-7874397-e1483097308698-300x225.jpg",300,225,true],"woocommerce_single":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/clasified-ad-job-hunting-7874397-e1483097308698.jpg",338,225,false],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/clasified-ad-job-hunting-7874397-e1483097308698-100x100.jpg",100,100,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"partners","author_link":"https:\/\/partners.es\/web2023\/author\/partners\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Objetivo. 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