{"id":5832,"date":"2019-01-28T07:00:44","date_gmt":"2019-01-28T07:00:44","guid":{"rendered":"http:\/\/joseg128.sg-host.com\/?p=9219\/"},"modified":"2019-01-28T07:00:44","modified_gmt":"2019-01-28T07:00:44","slug":"torres-quevedo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/partners.es\/web2023\/torres-quevedo\/","title":{"rendered":"Torres Quevedo"},"content":{"rendered":"

Objetivo.<\/strong><\/p>\n

Las ayudas Torres Quevedo tienen como objetivo fortalecer la carrera profesional del personal investigador, estimular la demanda en el sector privado de personal suficientemente preparado para acometer planes y proyectos de I+D, y ayudar a la consolidaci\u00f3n de empresas tecnol\u00f3gicas de reciente creaci\u00f3n, a trav\u00e9s de la concesi\u00f3n de ayudas de una duraci\u00f3n de tres a\u00f1os a empresas, centros tecnol\u00f3gicos de \u00e1mbito estatal, centros de apoyo a la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica de \u00e1mbito estatal, asociaciones empresariales y parques cient\u00edficos y tecnol\u00f3gicos para que desarrollen proyectos de investigaci\u00f3n industrial, de desarrollo experimental o estudios de viabilidad previos para los que sea necesaria la contrataci\u00f3n laboral de personas con el grado de doctor.<\/p>\n

Beneficiarios.<\/strong><\/p>\n

a) Las empresas, entre las que se incluyen las empresas \u00abspin-off\u00bb y lasJ\u00f3venes Empresas Innovadoras.
\nb) Los centros tecnol\u00f3gicos de \u00e1mbito estatal.
\nc) Los centros de apoyo a la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica de \u00e1mbito estatal.
\nd) Las asociaciones empresariales.
\ne) Los parques cient\u00edficos y tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n

Hechos subvencionables.<\/strong><\/p>\n

Cada entidad podr\u00e1 presentar un m\u00e1ximo de 3 solicitudes.
\nContrataci\u00f3n laboral de doctores que desarrollen proyectos de investigaci\u00f3n industrial, de desarrollo experimental o estudios de viabilidad.<\/p>\n

Gastos subvencionables.<\/strong><\/p>\n

Coste de contrataci\u00f3n (la suma de la retribuci\u00f3n bruta m\u00e1s la cuota empresarial de la Seguridad Social).<\/p>\n

Cuant\u00eda.<\/strong><\/p>\n

La cuant\u00eda de las ayudas se determinar\u00e1 en funci\u00f3n del coste de contrataci\u00f3n (la suma de la retribuci\u00f3n bruta m\u00e1s la cuota empresarial de la Seguridad Social), del tipo de proyecto y del tipo de entidad, teniendo en cuenta que la intensidad de las ayudas no podr\u00e1 superar los valores indicados en la convocatoria. Las cuant\u00edas de las ayudas que se concedan para la segunda y tercera anualidad de contrato ser\u00e1n id\u00e9nticas a la cuant\u00eda de la ayuda concedida para la primera, siempre que se mantengan las condiciones que han determinado dicha cantidad. En ning\u00fan caso la ayuda para la segunda y tercera anualidad podr\u00e1 ser superior a la de la primera anualidad.
\nEl coste de contrataci\u00f3n m\u00e1ximo financiable anual por ayuda por este concepto no podr\u00e1 ser superior a 55.000 euros, sin perjuicio de que la retribuci\u00f3n bruta que figure en el contrato pueda resultar en un gasto de contrataci\u00f3n superior.
\nPor otro lado, solo ser\u00e1n financiables aquellos costes de contrataci\u00f3n que resulten de retribuciones brutas anuales iguales o superiores a 18.000 euros.<\/p>\n

PROYECTO O ACTUACI\u00d3N INTENSIDADES BRUTAS M\u00c1XIMAS DE AYUDA EN FORMA DE SUBVENCI\u00d3N A LOS BENEFICIARIOS
\nPeque\u00f1as empresas
\nProyectos de investigaci\u00f3n industrial 70%
\nEstudios de viabilidad 70%
\nProyectos desarrollo experimental 45%<\/p>\n

Medianas empresas
\nProyectos de investigaci\u00f3n industrial 60%
\nEstudios de viabilidad 60%
\nProyectos de desarrollo experimental 35%<\/p>\n

Grandes empresas; Centros tecnol\u00f3gicos; Centros de apoyo a la innovaci\u00f3n; Asociaciones empresariales; Parques cient\u00edficos y tecnol\u00f3gicos
\nProyectos de investigaci\u00f3n industrial 50%
\nEstudios de viabilidad 50%
\nProyectos de desarrollo experimental 25%<\/p>\n

Fecha de solicitud.<\/strong><\/p>\n

Hasta el 14 de febrero de 2019.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Objetivo. Las ayudas Torres Quevedo tienen como objetivo fortalecer la carrera profesional del personal investigador, estimular la demanda en el sector privado de personal suficientemente preparado para acometer planes y proyectos de I+D, y ayudar a la consolidaci\u00f3n de empresas tecnol\u00f3gicas de reciente creaci\u00f3n, a trav\u00e9s de la concesi\u00f3n de ayudas de una duraci\u00f3n de …<\/p>\n

Torres Quevedo<\/span> Leer m\u00e1s »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5833,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[61,60],"tags":[],"class_list":["post-5832","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administracion-central","category-blog"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/hiring-1977803__340-e1548421176903.jpg",300,225,false],"thumbnail":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/hiring-1977803__340-e1548421176903-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/hiring-1977803__340-e1548421176903.jpg",300,225,false],"medium_large":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/hiring-1977803__340-e1548421176903.jpg",300,225,false],"large":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/hiring-1977803__340-e1548421176903.jpg",300,225,false],"1536x1536":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/hiring-1977803__340-e1548421176903.jpg",300,225,false],"2048x2048":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/hiring-1977803__340-e1548421176903.jpg",300,225,false],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/hiring-1977803__340-e1548421176903.jpg",300,225,false],"woocommerce_single":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/hiring-1977803__340-e1548421176903.jpg",300,225,false],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/partners.es\/web2023\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/hiring-1977803__340-e1548421176903-100x100.jpg",100,100,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"partners","author_link":"https:\/\/partners.es\/web2023\/author\/partners\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Objetivo. 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