Objetivos.
Uno de los objetivos prioritarios es la reducción de la tasa de desempleo de las personas mayores de 45 años desempleadas de larga duración.
Beneficiarios.
a) Empresas.
b) Trabajadores/as autónomos/as.
c) Entidades sin ánimo de lucro.
Actuaciones subvencionables.
1. Serán objeto de subvención los contratos que se desarrollen en centros de trabajo ubicados en la Comunidad Foral de Navarra.
2. Los contratos objeto de subvención deben reunir los siguientes requisitos:
a) La duración mínima del contrato será de 3 meses
b) Los contratos se celebrarán a jornada completa o parcial, en este último caso nunca inferior al 50% de la jornada laboral establecida.
c) La remuneración bruta anual mínima (incluida pagas extraordinarias) deberá constar en el contrato, y no podrá ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional.
d) El contrato deberá ajustarse a lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores y en su normativa de desarrollo.
3. Podrán subvencionarse las prórrogas que se realicen a aquellos contratos que inicialmente hayan sido subvencionados, cuya duración era inferior a 12 meses.
La duración mínima de la prorroga será de tres meses.
Cuantía.
El periodo máximo de subvencionable será de 12 meses.
Las cuantías a subvencionar serán las siguientes:
| Duración contrato | Mujeres | Hombres |
| De 3 a 5 meses | 600 €/mes | 550 €/mes |
| De 6 a 11 meses | 800 €/mes | 750 €/mes |
| De 12 o más meses | 1.000 €/mes | 900 €/mes |
Fecha de solicitud.
Hasta el 31 de diciembre de 2018.